Омрам Михаэль Айванхов

Центр Хара (Часть 1)

бухгалтер

почувствовал бы значительное облегчение, если бы мог

некоторое время копать канавы. Оператор неподвижного станка

получил бы большое удовольствие, если бы ему пришлось

поработать на бульдозере.

Такого рода план привел бы в соответствие интроверсию и

экстроверсию в широких масштабах. Те, кто работает в

фиксированном положении, удерживая внимание вблизи от себя,

смогли бы смотреть на мир более широко и работать с вещами,

которые бы их экстровертировали. Подобная программа ставила

бы большие цели, но несомненно, что она привела бы к

улучшению отношений между работниками и администрацией,

росту производства и значительному ослаблению общественного

напряжения по вопросам работы и зарплаты.

Одним словом, основополагающий принцип

экстроверсии-интроверсии может найти много применений. Этот

принцип очень прост: когда человек слишком интровертируется,

вещи в окружающем его мире становятся менее реальными, у

него уменьшается аффинити к ним, и он не может вступить с

ними в хорошую коммуникацию. Кроме того, та коммуникация,

которая все же удается, происходит на пониженных уровнях его

шкалы тонусов, так что даже хорошая новость будет им плохо

принята. В таком состоянии он легко устает. Интроверсия

приводит к усталости, утомлению, а затем к неспособности

работать. Средством против этого является экстроверсия,

открытый взгляд на более широкий мир и коммуникация с ним, а

если это не практикуется, то, ввиду того, что любой работник

подвержен всякого рода травмам и болезням, дело дойдет до

вырождающейся спирали, при которой работа становится все

более и более невыносимой пока, наконец, она вообще не может

выполняться, и появляется основа для не только

непродуктивного, но и криминального общества.

КТО ДОСТИГАЕТ УСПЕХА

Условий, которые обеспечивают успех, не много, и их

легко перечислить.

Постоянно сохранять работу только благодаря счастливой

случайности не реально. Тем, кто полагается на удачу, обычно

не везет. Способность не потерять работу зависит, главным

образом, от способностей человека. Человек должен обладать

способностью контролировать свою работу и в то же время

самому находиться под контролем во время выполнения работы.

Кроме того, он должен уметь оставлять некоторые области

неконтролируемыми. Интеллект человека непосредственно связан

с его способностями. Невозможно быть слишком умным. Но можно

быть слишком глупым.

И все же человек может быть и способным, и умным, но не

достичь успеха. Важнейшей составляющей успеха является

способность держать под своим контролем не только свои

рабочие инструменты, но и окружающих людей. Чтобы добиться

этого, человек должен иметь очень высокий уровень аффинити,

он должен иметь способность терпимо относиться к массивным

реальностям, и должен уметь передавать и принимать

коммуникацию.

Составные части успеха, таким образом, следующие:

прежде всего, способность идти навстречу работе с радостью,

а не со страхом; желание выполнять работу ради нее самой, а

не ради зарплаты. Человек должен уметь работать так, чтобы

ему не приходилось принуждать себя, и чтобы он не доходил до

глубокого утомления. Если это происходит, значит с ним

что-то не так. Значит, в окружающем его мире есть элемент,

который должен быть под его контролем, а он его не

контролирует, или у него накопилось столько травм, что под

их воздействием он сторонится всех людей и физических масс,

с которыми он должен быть в тесном контакте.

Составные части успешной работы следующие:

профессиональное обучение и опыт, достаточно развитый ум и

способности, высокий уровень аффинити, способность выдержать

реальность и способность вступать в коммуникацию и

воспринимать идеи. Если все это есть, вероятность неудачи

становится очень незначительной. Если все это есть, человек

может не обращать внимания на такие случайные факторы, как

рождение, брак или состояние; ни брак, ни рождение, ни

состояние не могут дать человеку эти необходимые составные

части. Можно иметь все деньги в мире, но не уметь

добросовестно поработать и часа. Это большое несчастье для

человека.

Кто старательно избегает работы, работает дольше и

затрачивает больше сил, чем тот, кто с удовольствием берется